El sueldito y nada más

El otro día, un señor que lleva 36 años (432 meses) recibiendo una nómina en su cuenta corriente afirmó que la cultura de “buscar el sueldito y nada más no es el camino adecuado para construir la sociedad en el futuro”. Y lo peor es que lo dijo, según sus propias palabras, para dignificar la figura del empresario y fomentar el emprendimiento, como si para dignificar a unos tuviera que denigrar a otros. Qué flaco favor le hizo a la CEOE, suficientemente empeñada ella sola en deteriorar la imagen de los empresarios, ¿o no se acuerdan de Díaz Ferrán?

Con sus palabras sobre “el sueldito y nada más”, Pedro Sanz me recordó a las empresas que piden moderación salarial sin acordarse nunca de moderar sus beneficios; a los directivos que proclaman las bondades de la flexibilidad laboral mientras blindan sus rígidos contratos; o, sin ir más lejos, a sus propios compañeros de partido, que nos piden un esfuerzo colectivo para salir de la crisis, pero se repartieron impunemente elbotín que Bárcenas contabilizaba en sus manuscritos.

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